为进一步强化“三助一辅”的培养功能,推进研究生培养模式和培养机制改革对我校加强科研、教学、管理工作的补充作用。4月29日下午,研究生院举行“助以成才,管以育人”助管岗位培训会,会议由研究生院综合管理办公室王增起老师主讲,参会人员为本学期新任研究生助管。
培训会伊始,王增起对此次培训会的会议纪律及会风进行了简要点评,然后深入浅出的阐明了此次培训会的召开目的及意义,内容涵盖研究生助管应聘流程、学校对助管的定位、谋划和期许等。接着组织研究生助管们进行自我介绍,相互沟通,在消除会议带来的紧张感与距离感的同时,增加不同部门助管之间的熟悉度与内部凝聚力。
首先,王增起老师向大家讲解了助管培训对研究生从事助管工作的必要性和意义。他指出,研究生助管岗位不仅是一个学习的岗位,更是一个锻炼的、服务的、奉献的和提升自我的岗位,鼓励大家在学有余力的基础上提高实际操作能力、沟通办事能力,秉持强烈的岗位责任心,把所学知识运用到实际工作中去,不断提升自身综合素质,认真做好助管工作。
其次,王增起结合自身多年来凝练出的工作体会,指出研究生助管在明确岗位定位的同时应满足以下岗位要求,分别是对职责准确认知、担责任兢业坚守、达办公高效熟练、同礼仪文明随行、结建言献策同心、聚优质沟通合力、促自我总结提升,勉励同学们以不惧困难的勇气、励精图治的锐气不断提升自己。
而后,王增起强调了学校对研究生助管的未来期望,结合用心、用情、用力的实际事例勉励研究生助管们进一步提高认识,奋勇向前。并通过和大家分享《史记·留侯世家》中圯桥进履的故事,告诉助管们大风起于青萍之末,大浪成于微澜之间,唯有历事炼心,诚意正心,知难而进,才能不为路障所困,困知勉行,笃定前行。
铭初心,始脚下,在同学们的掌声中,本次“助以成才,管以育人”培训会圆满结束。本次培训会帮助助管们增加了对岗位的认同感和责任感,进一步发挥了助管工作对于研究生培养的重要作用。